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职位描述
       1、为企业客户提供人力资源服务外包方案和顾问式服务,带领团队完成深圳分公司年度销售目标;
       2、完成个人业绩目标;
       3、为团队成员提供培训指导、业务支持等,管理好分公司市场拓展工作节奏;
       4、做好跨部门沟通协调,确保外包服务质量;
       5、完成公司领导交付的其它相关任务。

任职要求
       1、大学学历,专业不限,必须有3年以上人力资源服务外包行业从业经验;
       2、熟悉人力资源外包相关的产品、服务,对人事管理、财税有较深的认知,能与企业HR总监、财务总监、高层领导顺畅对话,提供专业建议;
       3、外向性格,乐群,意志力强;
       4、出众的学习能力、沟通能力,口头和文字表达能力俱佳;
       5、有较强的团队建设和管理能力。

职位描述
       1、为企业客户提供人力资源服务外包方案和顾问式服务,带领团队完成深圳分公司年度销售目标;
       2、完成个人业绩目标;
       3、为团队成员提供培训指导、业务支持等,管理好分公司市场拓展工作节奏;
       4、做好跨部门沟通协调,确保外包服务质量;
       5、完成公司领导交付的其它相关任务。

任职要求
       1、大学学历,专业不限,必须有3年以上人力资源服务外包行业从业经验;
       2、熟悉人力资源外包相关的产品、服务,对人事管理、财税有较深的认知,能与企业HR总监、财务总监、高层领导顺畅对话,提供专业建议;
       3、外向性格,乐群,意志力强;
       4、出众的学习能力、沟通能力,口头和文字表达能力俱佳;
       5、有较强的团队建设和管理能力。

职位描述
       1、为企业客户提供人力资源服务外包方案和顾问式服务,带领团队完成深圳分公司年度销售目标;
       2、完成个人业绩目标;
       3、为团队成员提供培训指导、业务支持等,管理好分公司市场拓展工作节奏;
       4、做好跨部门沟通协调,确保外包服务质量;
       5、完成公司领导交付的其它相关任务。

任职要求
       1、大学学历,专业不限,必须有3年以上人力资源服务外包行业从业经验;
       2、熟悉人力资源外包相关的产品、服务,对人事管理、财税有较深的认知,能与企业HR总监、财务总监、高层领导顺畅对话,提供专业建议;
       3、外向性格,乐群,意志力强;
       4、出众的学习能力、沟通能力,口头和文字表达能力俱佳;
       5、有较强的团队建设和管理能力。

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       1、为企业客户提供人力资源服务外包方案和顾问式服务,带领团队完成深圳分公司年度销售目标;
       2、完成个人业绩目标;
       3、为团队成员提供培训指导、业务支持等,管理好分公司市场拓展工作节奏;
       4、做好跨部门沟通协调,确保外包服务质量;
       5、完成公司领导交付的其它相关任务。

任职要求
       1、大学学历,专业不限,必须有3年以上人力资源服务外包行业从业经验;
       2、熟悉人力资源外包相关的产品、服务,对人事管理、财税有较深的认知,能与企业HR总监、财务总监、高层领导顺畅对话,提供专业建议;
       3、外向性格,乐群,意志力强;
       4、出众的学习能力、沟通能力,口头和文字表达能力俱佳;
       5、有较强的团队建设和管理能力。

职位描述
       1、为企业客户提供人力资源服务外包方案和顾问式服务,带领团队完成深圳分公司年度销售目标;
       2、完成个人业绩目标;
       3、为团队成员提供培训指导、业务支持等,管理好分公司市场拓展工作节奏;
       4、做好跨部门沟通协调,确保外包服务质量;
       5、完成公司领导交付的其它相关任务。

任职要求
       1、大学学历,专业不限,必须有3年以上人力资源服务外包行业从业经验;
       2、熟悉人力资源外包相关的产品、服务,对人事管理、财税有较深的认知,能与企业HR总监、财务总监、高层领导顺畅对话,提供专业建议;
       3、外向性格,乐群,意志力强;
       4、出众的学习能力、沟通能力,口头和文字表达能力俱佳;
       5、有较强的团队建设和管理能力。

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